《小欢喜》童文洁遭遇上司职场性骚扰,这三点建议为你支招
《小欢喜》童文洁遭遇上司职场性骚扰,这三点建议为你支招
没有一点点防备,仅仅是因为
童文洁被升职,这事雷蒙德应该没有和小金商量过。但雷蒙德启用童文洁,应该有自己心里的小九九。首先童文洁的业务能力比小金强,第二轮融资有有童文洁的参与,肯定会事半功倍。
其次小金的升职是雷蒙德一手促成的,加上雷蒙德和小金的关系,从这里基本可以推断雷蒙德的能力肯定不够。而童文洁和投资方负责人的关系,他之前肯定做过功课,不然他也不会特意强调让童文洁参加谈判。
刚开始发现小金和雷蒙德的奸情,很多观众都说雷蒙德眼瞎。不过小金被雷蒙德玩腻了,这下开始对童文洁虎视眈眈。在宣布童文洁升职的时候,雷蒙德就各种动手动脚。而从预告中来看,雷蒙德对童文洁的职场性骚扰次数也是越来越多。童文洁多次拒绝,却引发了雷蒙德的征服欲,所以后面的工作上,雷蒙德肯定会给童文洁使绊子。
职场性骚扰事件,最近这几年被越来越多的人所关注。像童文洁这样的公司中层都容易遭到职场潜规则,所以更不用说那些在底层的员工。为了自己的工作、学业,有时候不得不装聋作哑,所以对于童文洁遭受职场性骚扰这事,以下三点可以参考下。
第一,自我强化,千万不要认怂。喜欢性骚扰的人,多半控制不知下半身,虽然利用自身的权力让你屈服,但其实他也害怕你去曝光他的行为,所以遇到这种事你只要态度强硬一点,对方肯定会知趣地离开。
第二,积极扼杀早期苗头,不给性骚扰者任何机会。从童文洁参加第二轮融资会开始,雷蒙德慢慢的开始毛手毛脚,而童文洁一直都是拒绝。但目前她还没有把这事告诉老公,如果她让
第三,保留证据,层层提交。现在的大公司对员工的品行也很关注,像雷蒙德这样的公司高层,如果曝出生活作风有问题,那他在这家公司肯定呆不下去。所以童文洁可以将其性骚扰的证据慢慢收集起来,说不定到时候就能有用。
以上三点如果用的好,完全可以让性骚扰者在公司无法立足。童文洁的多次拒绝肯定会让雷蒙德恼羞成怒,所以后面肯定会正童文洁,而童文洁和师兄包总的事情可能就是一条隐藏的故事线。
包总一看就是怕老婆的主儿,如果雷蒙德各种编织童文洁和包总的丑事,那么包总的老婆肯定会出手,说不定还会影响公司的第二轮融资。所以童文洁后面如何手撕雷蒙德和小金,这是后面的一大看点。
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